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我院召开2026-2027第一学期开学初全体教职工大会

来源: 日期:2026-09-05 阅读:

【大数据学院讯】2026年9月4日上午9点,大数据学院在主教楼236教室召开2026-2027学年第一学期开学初全体教职工大会。会议专题传达贯彻学校暑期培训及秋季学期教师干部大会精神,统一思想、凝聚共识,明确新学期工作目标及重点任务,确保开学各项工作平稳有序。学院全体教职工参加会议,会议由学院院长徐照兴主持。

会上,徐照兴院长首先通报了学院近期人事及学校机构调整相关安排。

随后,学院党总支书记王春梅传达学校暑期培训及秋季学期教师干部大会会议精神。她指出,“双优”建设是学校发展必答题,申硕工作为学校“一号重点工程”,“创・变・革・新”为学校行动总纲,全院教职工要切实把思想和行动统一到学校战略部署上来。她重点解读理事长涂燕萍《以江服之名 赴时代之约》讲话核心内涵,围绕五大战略转型方向开展学习传达。

王春梅书记强调,学院要以红织码”党建品牌为引领,统筹推进标杆院系“五个到位”、样板支部“七个有力”、“双带头人”工作室建设,对照学校20项硬指标实行清单化管理、按季度挂图作战,扎实完善申报支撑材料。同时,就开学阶段党建思政、学生返校、校园安全等重点工作作出具体部署。

副院长赵德福线上开展新学期教学工作部署,通报暑期教学创新团队建设、数字教材立项申报等工作进展,对课程思政建设、实验班申报等重点任务提出工作要求。他明确开学初的8个到位6个必须教学准备工作,要求全体教师落实课表核查、教材发放、教学设备调试、教学纪律规范等各项事宜。他强调,开学第一周将开展全覆盖查课工作,教师要熟练掌握教学设备操作,保障课堂教学运行顺畅;针对2026级新生授课,要精心设计第一课教学内容,帮助新生快速适应大学学习模式。

院长助理吴琴琴围绕科研管理与学科竞赛开展工作布置。她介绍学院科研整体推进情况,提出组建科研团队、推动博士与青年教师结对帮扶、鼓励青年教师积极申报省部级项目等科研攻坚举措,推动学院科研工作提质增效。在学科竞赛方面,学院上半年斩获127项省级及以上竞赛奖项,其中包含多项国家级荣誉。她提醒竞赛指导教师把握下半年数学建模竞赛、全球校园人工智能算法精英大赛等重要赛事时间节点,扎实做好备赛指导工作,以赛促学强化学生实践创新能力。

党总支代理副书记刘检莲部署学生工作与安全稳定相关工作。围绕思想建设、安全管理、资助育人、心理健康、就业工作五大板块细化落实举措。持续做强“红织码”党建品牌,抓实学生思想引领;筑牢校园安全防线,抓实意识形态、防诈骗、安全教育;落实精准资助,保障资助工作公平规范;健全 “学校‑学院‑班级宿舍”四级心理预警机制,重点关注特殊学生群体;扎实推进 2027 届毕业生就业工作,以就业实效赢得家长与社会认可。

会议最后,徐照兴院长做了题为《凝心聚力谋突破 奋楫笃行向未来》的总结讲话。结合暑期学习培训的收获与思考,谈四个方面的认识。

一、统一思想,凝聚共识——暑期培训的三点深切体会第一点体会:学校领导班子是专家型、专业型的班子。第二点体会:三任理事长的教育情怀非常值得我们学习。第三点体会:危机就在眼前,变革刻不容缓。

二、认清形势,直面挑战——我们正站在怎样的十字路口从宏观政策看,双一流高校在扩招,职业本科在崛起,我们民办本科的生存空间正在被双向挤压。从生源形势看,2035年前后高考生源还将出现断崖式下滑。生源危机留给我们的窗口期很短。从家长选择看,民办高校已正式进入“性价比”竞争时代。

三、聚焦重点,攻坚突破——2026下半年重点工作。一是铸魂育人,擦亮品牌,持续深化“红织码”党建品牌建设,让党建与业务深度融合;二是维护稳定,确保安全,加强安全稳定工作排查,抓实思想政治教育工作,确保不出现安全事故、意识形态及舆情等问题;三是就业为本,质量为王,持续落实2027届毕业生就业工作,跟踪好与云科未来合作的毕业实习与就业工作,用实打实的就业质量赢得社会口碑和家长信任;四是夯实根基,变革教学,常态化抓好教学日常管控,推进并做好实验班人才培养工作,从大纲、教案、方法手段、作业、考试等方面全面推动AI赋能教学改革;五是教研蓄力,厚积薄发,全周期培育教改素材,常态化组织教研研讨、课程打磨,为后续各级项目申报持续蓄力;六是科研突围,转化增效,推动横向科研经费及成果转化达成,让科研写在产业发展的战场上;七是瞄准高端,提前布局,积极筹备2027年度国自科、国社科、教育部人文社科等重点课题申报,早谋划、早动笔、早打磨;八是以赛促学,以赛强能,组织好数学建模、全球校园人工智能算法精英大赛等重点赛事,发挥好学科竞赛育人功能;九是规划引领,谋定后动,完成学院“十五五”发展规划中的教学、科研、实验室建设三项子规划,为未来五年发展画好路线图。

四、主动担当,点燃激情——以主人翁精神投入新学期

希望大家做到三个“要”:

一要有一颗“主人翁”的心。 江服是我们共同的家,大数据学院是我们共同的事业。不要把自己当成“打工者”,要把工作当成自己的事业来经营。大数据学院发展如何,取决于我们大家;你发光,学院便不会黑暗。

二要有一种“功成不必在我、功成必定有我”的境界。我想表达的是大家要更团结,我们必须紧紧团结在一起,拧成一股绳力量会更大,才能更好的发展不要计较个人得失。

三要有一股“拼命三郎”的劲头。压力巨大是事实,但压力就是动力,挑战就是机遇。窗口期短,我们就用效率来补;竞争激烈,我们就用特色来拼。不抱怨、不等待、不观望,以饱满的激情投入到新学期的工作中去!

他强调今天的江服,正处于爬坡过坎的关键期;今天的大数据学院,正处于弯道超车的最好时机。让我们以理事长提出的“四个对接”校准方向,以“三个看齐”对标一流,以“十个升维”提升格局,凝心聚力、奋楫笃行,共同书写大数据学院高质量发展的新篇章!

新征程催人奋进,新使命呼唤担当。本次大会进一步明晰了新学期工作目标,凝聚起全上下干事创业的强大力量。