【大数据学院讯】为全面复盘2025年学院发展成效，系统梳理工作中的问题与不足，科学谋划2026年重点任务，凝聚全院发展合力，推动学院高质量发展再上新台阶，大数据学院于 2026年1月18 日上午8:30在主教楼246教室召开2025年工作总结暨2026年工作部署大会。学院全体教职工（含企业兼职老师）参会，共同为学院发展凝心聚力、擘画蓝图。

大会开始，徐照兴院长发表开场讲话，并宣布学院人事任命及工作安排。他强调，人事调整是学院优化师资队伍结构、强化责任落实的重要举措，旨在进一步明确工作分工、提升管理效能，为学院各项工作的高效推进提供组织保障。随后，徐院长详细解读了新的工作岗位职责与协作机制，要求全体教职工立足新岗位、担当新使命，以更饱满的热情投入到教学、科研、育人等各项工作中。

紧接着，王春梅书记围绕“高质量党建赋能学院事业高质量发展”展开，核心聚焦“红织码”党建品牌建设。2025年推进政治铸魂、思想领航等党建六大工程，深化与省纺织工业协会共建创新服务中心，打造“红织”职业成长体系，织密理论转化、治理效能、安全保障三线防护网。2026年将实施“党员学术先锋”计划，建强“双带头人”队伍与服装大数据重点实验室，完善党团联动机制，争创校级党建标杆院系，以党建引领申硕、学科建设等中心工作。

随后，赵德福副院长总结2025年教学工作成效显著，并围绕教学主要工作进行部署。他指出，教学工作是学院发展的核心。2026年计划强化课程资源与教学改革，备战教学竞赛，冲刺省级教学成果奖，加强教学团队建设，推进课程思政、产教融合品牌专业等建设，同时明确假期备课、人培修订等工作。

吴琴琴院长助理（代理）总结2025年科研与赛事工作。她指出，学院教师表现突出，但存在发展不均衡、部分教师科研积极性不足、博士产出较少、研究方向未聚焦等问题并对近期科研、赛事等问题。2026年将针对性发力：科研方面聚焦硕士点建设与产业需求，推动博士组建团队、积极申报国省课题，重视科研诚信；赛事方面提升高等级奖项占比，深耕现有优势赛事，拓展其他教育部认可赛事，做好动员与指导工作。

最后，徐照兴院长作总结讲话。他全面回顾了2025年学院在学科建设、人才培养等方面的显著成绩，感谢全体教职工的辛勤付出，同时正视精细化管理不足、标志性科研成果待突破、服务企业不力等问题。他提出三点期望：立足岗位各司其职，形成全院合力；利用寒假备课科研、复盘规划；将个人发展融入学院蓝图，实现共成长。为规范管理，明确下学期起全体教师每周二、周四需到校打卡。最后，院长向全体教职工致以新春祝福，号召大家以饱满热情携手谱写学院发展新篇章。

本次大会的成功召开，为学院2026年的发展指明了方向、明确了路径、凝聚了力量。全体教职工纷纷表示，将以此次大会为契机，立足本职岗位，主动担当作为，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为学院高质量发展和人才培养事业贡献新的更大力量。